ΤΗΛΕΦΩΝΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΛΑΪΚΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΑΓΙΟΣ ΠΑΥΛΟΣ - ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΤΡΙΑ:6944412414,6747406564,6947821682,6973472404,6942638311,6983818036 ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΟΙ-ΜΕΝΕΜΕΝΗ:6947227605 ΑΝΩ ΠΟΛΗ:6948361660 Ε'ΔΙΑΜΕΡΙΣΜΑ:6946878209 ΕΥΚΑΡΠΙΑ:6974421180 ΕΥΟΣΜΟΣ:2310776595,6977288801 ΚΑΛΑΜΑΡΙΑ:2310442388,6978339896,6942228031 ΚΟΡΔΕΛΙΟ:6937269311 ΝΕΑΠΟΛΗ:2310625624,6972466504 ΠΕΥΚΑ:6973529349,6945968839 ΠΟΛΙΧΝΗ:2310608798 ΣΤΑΥΡΟΥΠΟΛΗ:6977873449 ΣΥΚΙΕΣ:2310620293,6937389891,6995361453 ΤΟΥΜΠΑ-ΤΡΙΑΝΔΡΙΑ:6984201224
ΜΕΤΕΩΡΑ: 6947264179

Κυριακή, 29 Μαρτίου 2020

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΛΑΜΑΡΙΑΣ Συλλέγει υπογραφές για άμεση επαναλειτουργία και επίταξη του πρώην Νοσοκομείου "Παναγία"



Άμεση επαναλειτουργία και επίταξη του πρώην Νοσοκομείου "Παναγία" ζητά ο Σύλλογος Γυναικών Καλαμαριάς που έχει ξεκινήσει τη συλλογή υπογραφών εδώ

Το κείμενο αναφέρει:

Εμείς που υπογράφουμε το παρακάτω κείμενο πιστεύουμε ότι σε μια δύσκολη περίοδο για τον λαό μας, λόγω της πανδημίας, χρειάζεται άμεσα να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας της υγείας και στην περιοχή μας, αλλά και συνολικά. Ένα από αυτά είναι η άμεση επίταξη και ενεργοποίηση του Νοσοκομείου Παναγία στην Νέα Κρήνη.

Οι νοσοκομειακές μονάδες και συνολικά οι υπηρεσίες υγείας στην Θεσσαλονίκη, διατηρούν σοβαρά προβλήματα και ελλείψεις χωρίς να έχουν παρθεί τα αναγκαία μέτρα για να θωρακιστεί όσο είναι δυνατόν το Δημόσιο Σύστημα Υγείας. Είναι χαρακτηριστικά:

τα οργανικά κενά του προσωπικού πριν την πανδημία στα νοσοκομεία της περιοχής ήταν 30%, φτάνοντας και σε περιπτώσεις όπως στο "Γ. Παπανικολάου" και στο 40%.

δεν έχουν γίνει διορισμοί εδώ και πολλά χρόνια έχει οδηγήσει σε αύξηση της ηλικίας του προσωπικού (πάνω από 45 ετών) με συνέπεια μέρος του προσωπικού να ανήκει στις ευπαθείς ομάδες.

Υπάρχουν κλίνες ΜΕΘ νοσοκομείων (πχ στον Πολύγυρο ή η νέα ΜΕΘ του ΑΧΕΠΑ) οι οποίες παραμένουν κλειστές γιατί δεν υπάρχει το αναγκαίο προσωπικό για να τις λειτουργήσει.

Η υποχρηματοδότηση των νοσοκομείων, έφτανε στην μείωση των προϋπολογισμών κατά 50%.

στο Κέντρο Υγείας Θέρμης, που έχει την ευθύνη και του αεροδρομίου, δεν υπάρχουν όλες οι ειδικότητες, το ακτινολογικό δεν έχει το αναγκαίο προσωπικό και στέλνουν τους ασθενείς στο Ιπποκράτειο. Καλύπτει λοιπόν πολύ βασικές εξετάσεις και τη συνταγογράφηση. Δεν υπάρχουν όλες οι ειδικότητες, με αποτέλεσμα μεγάλος όγκος των ασθενών να παραπέμπεται στη Θεσσαλονίκη και έτσι να αυξάνεται το βάρος στα ήδη επιβαρυμένα νοσοκομεία της πόλης.

Πέρα από μια σειρά μέτρα που απαιτούμε να παρθούν από την κυβέρνηση για την προστασία της δημόσιας υγείας, τονίζουμε την ανάγκη να επαναλειτουργήσει το νοσοκομείο "Παναγία". Ένα νοσοκομείο που από το 2013 που έκλεισε με ευθύνη όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων, δημιούργησε ένα μεγάλο έλλειμμα στην κάλυψη των λαϊκών αναγκών για δημόσιες υπηρεσίες υγείας στην Ανατολική Θεσσαλονίκη.

Απαιτούμε να επαναλειτουργήσει ως δημόσιο νοσοκομείο, μακριά από οποιαδήποτε επιχειρηματική δραστηριότητα, ώστε να μπορεί να παρέχει υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υγείας για όλο το λαό, καλύπτοντας τις ανάγκες της Θεσσαλονίκης.

Η ατομική ευθύνη, την οποία επικαλούνται συνεχώς, αν και αυτονόητη, αξιοποιείται για να κρύψει την κρατική, κυβερνητική ευθύνη.

Όσο και αν επιμένουν να μας επιβάλλουν τη σιωπή και την παθητική αναμονή πρέπει να υψώσουμε τη φωνή μας με όποιο μέσο έχουμε. Και τα καλυμμένα στόματα βγάζουν φωνή... Τη δυναμώνουμε!

Απαιτούμε λοιπόν να υπάρξει κεντρική παρέμβαση του Δήμου Καλαμαριάς προς την κυβέρνηση για την άμεση επίταξη του πρ. Νοσοκομείου “ΠΑΝΑΓΙΑ” έτσι ώστε σε αυτές τις έκτακτες συνθήκες να επαναλειτουργήσει με όλο τον απαραίτητο εξοπλισμό και με προσλήψεις μόνιμου ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού.

Πάρε μέρος στην προσπάθεια, Υπόγραψε και συ!

Κυριακή, 15 Μαρτίου 2020

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ «Μέτρα για τη διαφύλαξη της υγείας των οικογενειών μας. Καμία "καραντίνα" στα δικαιώματα των εργαζομένων»



«Μέτρα για τη διαφύλαξη της υγείας των οικογενειών μας. Καμία "καραντίνα" στα δικαιώματα των εργαζομένων», τονίζει η Ομοσπονδία Γυναικών Ελλάδας (ΟΓΕ), σχετικά με την εξάπλωση του κορονοϊού, σημειώνοντας ότι «η έξαρση της επιδημίας του κορονοϊού ξεγυμνώνει τις μεγάλες ελλείψεις του δημόσιου συστήματος υγείας, ενώ με τα μέτρα που εφαρμόζει ήδη η κυβέρνηση επιδιώκει να πληρώσει ο λαός, οι εργαζόμενοι και οι αυτοαπασχολούμενοι της πόλης και της υπαίθρου γι' ακόμα μία φορά το μάρμαρο!».

Στην ανακοίνωσή της η ΟΓΕ αναφέρει τα εξής:

«Οι ελλείψεις στο σύστημα υγείας σε προσωπικό, σε αναλώσιμα, σε είδη ατομικής προστασίας των εργαζομένων είναι το αποτέλεσμα της πολιτικής όλων των κυβερνήσεων που ακολουθούν τις κατευθύνσεις της ΕΕ. Είναι το αποτέλεσμα της πολιτικής που θυσιάζει το δικαίωμα των οικογενειών μας στη δημόσια και δωρεάν Υγεία στο θεό της εμπορευματοποίησης και ιδιωτικοποίησης, της στήριξης της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων, της διασφάλισης των ματωμένων πλεονασμάτων. Είναι το αποτέλεσμα της πολιτικής που μας υποχρεώνει να ψάχνουμε μόνοι μας να βρούμε μάσκες και αντισηπτικά, να τα πληρώνουμε αδρά για να φουσκώνουν οι τσέπες των βιομηχάνων και των μεγαλεμπόρων.

Η πρόληψη δεν μπορεί να περιορίζεται, όπως προβάλλει η κυβέρνηση, στην ατομική ευθύνη και την απομόνωση, που είναι αναγκαία για τη μη διασπορά του ιού.

Απαιτείται:

Δημόσιο σύστημα υγείας με επαρκές ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό σε όλα τα νοσοκομεία, αλλά και στις μονάδες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, ώστε να αποσυμφορηθούν τα νοσοκομεία.

Όλα τα είδη απολύμανσης και προφύλαξης να παρέχονται δωρεάν από το κράτος σε όλες και σε όλους.

Δεν ανεχόμαστε να λειτουργούν σήμερα μόνο 570 κρεβάτια ΜΕΘ για τις τρέχουσες και έκτακτες ανάγκες, όταν μόνο για τις τρέχουσες απαιτούνται 3.500 δημόσια κρεβάτια. Να ανοίξουν ΤΩΡΑ τα 120 κρεβάτια ΜΕΘ που παραμένουν κλειστά. Να προσληφθούν γι' αυτό το λόγο ΑΜΕΣΑ οι απαραίτητοι εξειδικευμένοι ιατροί και νοσηλευτές.

Η κυβέρνηση μετακυλίει στις πλάτες των εργαζομένων τις συνέπειες της επιδημίας, την ώρα που παίρνει μέτρα για να ενισχύσει και να διευκολύνει τη μεγαλοεργοδοσία. Αντί η κυβέρνηση να εξασφαλίσει το οικογενειακό εισόδημα σε όλες και όλους που θα νοσήσουν, τους κόβει και την κανονική άδεια!

Την ίδια ώρα που αναστέλλει την είσπραξη ασφαλιστικών εισφορών, φόρων, ρυθμίσεων από τους επιχειρηματικούς ομίλους και τους αφήνει ασύδοτους χωρίς κανένα έλεγχο, τους ανάβει και το πράσινο φως:

Για να προχωρήσουν σε απολύσεις.

Για να μας επιβάλουν την τηλεργασία που σημαίνει 24ωρη σκλαβιά.

Για να επεκτείνουν τις ευέλικτες εργασιακές σχέσεις, την εργασία χωρίς δικαιώματα.

Για να μας εντατικοποιήσουν.

Για να επιτεθούν στο δικαίωμα της κανονικής άδειας, που αποτελεί μέρος του μόχθου, του κόπου, του μισθού μας.

Δεν ανεχόμαστε να πληρώσουμε εμείς και οι οικογένειές μας την επιδημία.

Απαιτούμε:

1. Άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού όλων των κλάδων και ειδικοτήτων, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, προκειμένου να στελεχωθούν πλήρως όλα τα δημόσια Κέντρα Υγείας, τα νοσοκομεία, τα εργαστήρια και το ΕΚΑΒ.

2. Να ανοίξουν όλες οι κλειστές κλίνες ΜΕΘ.

3. Να μονιμοποιηθεί τώρα όλο το προσωπικό που εργάζεται με ελαστικές σχέσεις εργασίας, επικουρικοί, ορισμένου χρόνου κ.λπ. χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

4. Να ξανανοίξουν άμεσα τα νοσοκομεία που έκλεισαν οι κυβερνήσεις ΝΔ - ΠΑΣΟΚ το 2013 (Πολυκλινική Πατησίων, Δυτικής Αττικής, Μπόμπολα κ.λπ). Να στελεχωθούν άμεσα, με μόνιμο προσωπικό και όχι με μετακινήσεις προσωπικού από άλλα νοσοκομεία.

5. Να παρέχονται δωρεάν από το κράτος σε όλες και σε όλους είδη προφύλαξης και απολύμανσης.

6. Καμία απόλυση.

7. Να εξασφαλιστούν πρόσθετες άδειες με πλήρεις αποδοχές και ασφάλιση:

α) σε όσες εργαζόμενες νοσούν προκειμένου να αναρρώσουν,

β) σε όσες εργαζόμενες αναγκάζονται να απέχουν από την εργασία τους ως έκτακτο μέτρο πρόληψης της διάδοσης του κορονοϊού,

γ) σε όσες εργαζόμενες καλούνται να αναλάβουν τη φροντίδα άρρωστου παιδιού ή ηλικιωμένου μέλους της οικογένειας,

δ) σε όσες εργαζόμενες καλούνται να παραμείνουν με τα παιδιά τους στο σπίτι, εξαιτίας του προληπτικού κλεισίματος των σχολείων και των βρεφονηπιακών σταθμών.

8. Να δοθεί επίδομα ανεργίας στο ύψος του 80% του βασικού μισθού στους εργαζόμενους και εργαζόμενες των επιχειρήσεων που αναστέλλουν τη λειτουργία τους, στις εποχικές εργαζόμενες στον Τουρισμό, τις Μεταφορές κ.λπ., Στους εργαζόμενους και εργαζόμενες των επιχειρήσεων που κλείνουν, να δοθεί το επίδομα έκτακτης ανάγκης, ύψους 715,68 ευρώ για τις επόμενες 45 μέρες.

9. Ενίσχυση με έκτακτο επίδομα, στις αυτοαπασχολούμενες με εισόδημα έως 12.000 αναλογικό του επιδόματος ανεργίας, για όσες μέρες αναγκάζονται να κλείσουν τις μικροεπιχειρήσεις τους, με ιδιαίτερη μέριμνα για τις περιπτώσεις εκείνων που το εισόδημά τους είναι το μοναδικό της οικογένειας. Ενίσχυση με έκτακτο επίδομα για τις νέες μητέρες.

Οι αυτοαπασχολούμενες με ετήσιο εισόδημα ως 12.000 ευρώ: α) να απαλλαγούν από την καταβολή εισφορών για την ατομική τους ασφάλιση για το επόμενο 4μηνο, χωρίς απώλεια των συνταξιοδοτικών τους δικαιωμάτων, β) να διαμορφωθεί αφορολόγητο όριο στις 12.000 ευρώ και να μην καταβληθεί το τέλος επιτηδεύματος, προκειμένου να μπορέσουν οι ίδιοι να ανταπεξέλθουν στις οικονομικές συνέπειες που ήδη αυξάνονται.

13. Να δοθεί άμεσα, ως έκτακτη ενίσχυση, 13η σύνταξη σε όλους τις συνταξιούχους.

14. Αυστηροποίηση των ελέγχων από τις επιθεωρήσεις εργασίας σε κλάδους και χώρους δουλειάς. Οι χώροι δουλείας δεν μπορεί να γίνουν "κάτεργα" εν μέσω επιδημίας.

15. Αναστολή πληρωμών προς το Δημόσιο, τις τράπεζες, τις ΔΕΚΟ για όσους εργαζόμενους επηρεάζονται από τις εξελίξεις και τα μέτρα. Αναστολή όλων των πλειστηριασμών, των κατασχέσεων, των διακοπών ηλεκτρικού ρεύματος, τηλεφώνου και νερού».

Σάββατο, 7 Μαρτίου 2020

8 ΜΑΡΤΗ ΗΜΕΡΑ – ΣΥΜΒΟΛΟ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΡΙΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΤΗΣ ΒΙΟΠΑΛΗΣ


ΜΕ ΚΡΙΤΗΡΙΟ ΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ ΟΡΓΑΝΩΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΑΛΗ ΓΙΑ ΖΩΗ ΜΕ ΙΣΟΤΙΜΙΑ – ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ – ΧΩΡΙΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ


Η 8η Μάρτη 1857 ήταν η μέρα που οι εργάτριες στα ραφτάδικα της Νέας Υόρκης βγήκαν στην απεργία και συγκρούστηκαν με τα αφεντικά – εκμεταλλευτές τους και με τις κρατικές δυνάμεις καταστολής, για να διεκδικήσουν καλύτερους όρους δουλειάς και αμοιβής. Η μέρα που πριν από 110 χρόνια, το Συνέδριο των Σοσιαλιστριών Γυναικών καθιέρωσε ως μέρα τιμής και αγώνα των εργατριών όλου του κόσμου.

Είναι μια από τις πολλές φωτεινές και αιματοβαμμένες σελίδες στην ιστορία του εργατικού κινήματος, που δείχνουν και σήμερα το δρόμο που πρέπει να βαδίσουν οι γυναίκες του καθημερινού μόχθου.  

Οι γυναίκες της εργατικής τάξης και των λαϊκών στρωμάτων δεν έχουν κανένα κοινό συμφέρον με τις γυναίκες της αστικής τάξης, δηλαδή τις εκμεταλλεύτριες του μόχθου τους, με τις γυναίκες που στελεχώνουν τα επιτελεία και τους μηχανισμούς της εξουσίας των κεφαλαιοκρατών και των επιχειρηματικών ομίλων, τις κυβερνήσεις τους και τους ιμπεριαλιστικούς οργανισμούς. 

Δεν έχουν τίποτα κοινό με όλους αυτούς που στο όνομα  της «ισότητας» τις καλούν: 
Να αποδεχτούν το τσάκισμα δικαιωμάτων και κατακτήσεων, όπως η κοινωνική ασφάλιση, η προστασία της μητρότητας, η στήριξη του κοινωνικού ρόλου της γυναίκας. 
Να αποδεχτούν ότι η μητρότητα είναι εμπόδιο στην «επαγγελματική» ζωή ή και λόγος απόλυσης, ότι πρέπει να δουλεύουν νύχτα –  μέρα και σε βαριές ανθυγιεινές συνθήκες, ότι η ελαστική και μερική απασχόληση «συμφιλιώνει» την επαγγελματική με την προσωπική και οικογενειακή ζωή, ότι πρέπει να συνταξιοδοτούνται σε όλο και μεγαλύτερη ηλικία. 
Να «κυνηγούν» τη γυναικεία «επιχειρηματικότητα» και την «ποσόστωση» της συμμετοχής των γυναικών σε οργανισμούς και επιτελεία που στηρίζουν και προωθούν τη σκληρή εκμετάλλευση της εργατικής τάξης, δηλαδή τη μήτρα που γεννά τα οξυμμένα προβλήματα των εργαζόμενων, ανδρών και γυναικών, την ανισοτιμία. 
Να «προσκυνούν» τους ιμπεριαλιστικούς οργανισμούς, το ΝΑΤΟ, την ΕΕ, που μακελεύουν και ξεριζώνουν τους λαούς, που ευθύνονται για τη δυστυχία των προσφύγων και των μεταναστών, ανδρών, γυναικών και των παιδιών τους.

Δεν έχουν τίποτα κοινό με όλους αυτούς που βλέπουν την ανθρώπινη ζωή με όρους «κόστους – οφέλους» και δε διστάζουν να τη θυσιάσουν στο βωμό των κερδών τους. Με όλους αυτούς που εμφανίζονται ως «υπέρμαχοι» των δικαιωμάτων της γυναίκας, αλλά άχνα δε βγάζουν  για τη βία των αντιλαϊκών και αντεργατικών πολιτικών που ασκούνται από την ΕΕ και τις αστικές κυβερνήσεις, τσακίζοντας εργαζόμενους και βιοπαλαιστές, άνδρες και γυναίκες.

Δεν έχουν τίποτα κοινό με όλους αυτούς που πασχίζουν, με διάφορα κόλπα και ιδεολογήματα περί «νεοφιλελευθερισμού» και «ανδροκρατούμενων κέντρων εξουσίας»,  να κρύψουν ότι η γυναικεία ανισοτιμία συνδέεται με την κραυγαλέα ανισοτιμία που εμφανίζεται σε όλους τους τομείς της εκμεταλλευτικής κοινωνίας των βιομηχάνων, των εφοπλιστών, των τραπεζιτών, των μονοπωλιακών ομίλων που αντιμετωπίζουν τα πάντα ως εμπόρευμα και πρώτα – πρώτα τον άνθρωπο και την εργατική του δύναμη.
Η ιστορία και η πείρα του εργατικού κινήματος και των ταξικών αγώνων των γυναικών μέσα σε αυτό, αποδεικνύουν ότι τα καλέσματα για «φεμινιστική ενότητα» και «απεργίες φύλου», που – εκτός των άλλων -  στηρίζονται και από την πιο επίσημη έκφραση του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού στην Ευρώπη και διεθνώς (ETUC, ITUC), όχι μόνο είναι αδιέξοδα για την πάλη των εργαζόμενων γυναικών, αλλά ταυτόχρονα εξυπηρετούν την υλοποίηση των αντεργατικών και αντιλαϊκών πολιτικών, διασπώντας και κατακερματίζοντας τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες.
Για τους εργαζόμενους, γυναίκες και άνδρες, ένας είναι ο δρόμος: 
Η οργάνωση και ενίσχυση της πάλης με κριτήριο τις σύγχρονες ανάγκες τους. Για μόνιμη και σταθερή δουλειά, πλήρη εργασιακά δικαιώματα, ΣΣΕ με αυξήσεις. Για δημόσια δωρεάν καθολική υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση.
Η ενίσχυση της ταξικής γραμμής πάλης μέσα στα συνδικάτα, η ενίσχυση του ΠΑΜΕ, απέναντι στην αλλοτρίωση του εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού. 
Η πάλη της εργατικής τάξης, για να πάρει στα χέρια της όλα όσα της ανήκουν, όλα όσα έχει δημιουργήσει με τη δουλειά της, να σπάσει τα δεσμά της καπιταλιστικής εκμετάλλευσης και έτσι να κατακτήσει την πραγματική ισοτιμία.
Στη Θεσσαλονίκη, στις 12 το μεσημέρι συγκέντρωση στο Άγαλμα Βενιζέλου

Κυριακή, 16 Φεβρουαρίου 2020

Κοινή δράση με σωματεία ενάντια στις «ευέλικτες» εργασιακές σχέσεις και την επίθεση στην Κοινωνική Ασφάλιση



Στην τελική ευθεία μπροστά στην 8η Μάρτη οι Σύλλογοι και οι Ομάδες της Ομοσπονδίας Γυναικών Ελλάδας κλιμακώνουν τη δράση και τις πρωτοβουλίες τους, επιταχύνουν τον κοινό τους βηματισμό με εργατικά σωματεία, σχεδιάζουν τις κινητοποιήσεις με τις οποίες θα σηματοδοτήσουν τη φετινή Παγκόσμια Μέρα της Εργαζόμενης Γυναίκας.
Με αφορμή την καμπάνια που «τρέχει» και έχει θέμα «λάστιχο - ωράριο, λάστιχο - ζωή», η Ομοσπονδία συζητάει με εργαζόμενες και αυτοαπασχολούμενες, νέες γυναίκες, μητέρες, συνταξιούχους τις επιπτώσεις που έχουν οι «ευέλικτες» εργασιακές σχέσεις σε κάθε πλευρά της ζωής τους, προβάλλοντας την αιτία αυτής της βαρβαρότητας και την αναγκαιότητα της πάλης για τα σύγχρονα δικαιώματά τους.

Παράλληλα, αναδεικνύει τα αιτήματα του ριζοσπαστικού γυναικείου κινήματος για δημόσια Κοινωνική Ασφάλιση, δημόσια και δωρεάν Υγεία και Πρόνοια για όλες τις γυναίκες, ολόπλευρη προστασία της μητρότητας με αφορμή τις κινητοποιήσεις ενάντια στο νέο αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης της ΝΔ, που αποτελεί ένα ακόμα χτύπημα για τις γυναίκες του καθημερινού μόχθου.

Οι Σύλλογοι και οι Ομάδες Γυναικών σε όλη τη χώρα έχουν ανοιχτούς διαύλους επικοινωνίας με τα εργατικά σωματεία της περιοχής τους. Προχωρούν σε κοινές συνεδριάσεις, εξορμήσεις και περιοδείες σε χώρους δουλειάς, συζητούν για τα επόμενα βήματα της δράσης και το περιεχόμενο των πρωτοβουλιών τους. Πλευρά της δραστηριότητας αυτής είναι και οι κινητοποιήσεις για την Κοινωνική Ασφάλιση, με σημαντικό σταθμό την απεργία που έχουν προκηρύξει για την Τρίτη 18 Φλεβάρη εκατοντάδες σωματεία, Ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα, ενώ η ΟΓΕ έχει ήδη καλέσει τις γυναίκες να πάρουν μέρος στις απεργιακές κινητοποιήσεις.

Παράμετροι της γυναικείας ανισοτιμίας
Το θέμα της καμπάνιας είναι στενά συνδεδεμένο με το ζήτημα της Κοινωνικής Ασφάλισης. Οπως ξεκαθαρίζει η Ομοσπονδία, η Κοινωνική Ασφάλιση αφορά κάθε πλευρά της ζωής της γυναίκας, δεν περιορίζεται στο ζήτημα της συνταξιοδότησης και των συντάξιμων αποδοχών της.

Οι γυναίκες που δουλεύουν με τις πολλές και διάφορες «ευέλικτες» εργασιακές σχέσεις, τα 4ωρα της μερικής απασχόλησης, τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, την «ενοικιαζόμενη» εργασία, τα προγράμματα «ανακύκλωσης» της ανεργίας, εκτός από μισό μεροκάματο έχουν και μισό ένσημο. Εξαιτίας των εργασιακών αυτών σχέσεων στερούνται μια σειρά από δικαιώματα, όπως άδειες και επιδόματα, η χορήγηση των οποίων συνδέεται με προϋποθέσεις που απαιτούν ορισμένο αριθμό ημερομισθίων.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα, που η ΟΓΕ έχει με πολλές αφορμές αναδείξει, αποτελεί η ίδια η άδεια μητρότητας για τις μισθωτές. Μια εργαζόμενη, για να πάρει την άδεια και το επίδομα που τη συνοδεύει, πρέπει να έχει συγκεντρώσει 200 ένσημα τα δύο τελευταία χρόνια, με αποτέλεσμα η «ευελιξία» να στερεί πολλές εργαζόμενες από τη στοιχειώδη αυτή παροχή.

Τις συνέπειες της «ευελιξίας» αντιμετωπίζουν οι χιλιάδες εργαζόμενες με «μπλοκάκι», που επωμίζονται οι ίδιες τις ασφαλιστικές τους εισφορές, οι εργαζόμενες στα «δουλεμπορικά» που δουλεύουν με ψαλιδισμένα δικαιώματα, αλλά και στον δημόσιο τομέα οι αναπληρώτριες εκπαιδευτικοί, οι συμβασιούχοι υγειονομικοί, οι γυναίκες συμβασιούχοι στην Τοπική Διοίκηση, που στερούνται τις άδειες μητρότητας και άλλα δικαιώματα των μονίμων συναδέλφων τους.

Παράλληλα, οι γυναίκες είναι υποχρεωμένες να βάζουν βαθιά το χέρι στην τσέπη για την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη των ίδιων και των παιδιών τους, το κόστος προληπτικών εξετάσεων, φαρμάκων και σκευασμάτων κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, τα έξοδα για τον τοκετό.

Ετσι, το κάλεσμα για οργάνωση, πάλη και διεκδίκηση κόντρα στα ωράρια και τη ζωή - «λάστιχο» δεν μπορεί παρά να είναι κάλεσμα αγώνα για την υπεράσπιση του κοινωνικού χαρακτήρα της Ασφάλισης, κόντρα στη μετατροπή της σε ατομική υπόθεση, στα νύχια των επαγγελματικών ταμείων και των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών. «Το χτύπημα στην Κοινωνική Ασφάλιση αποτελεί βασική παράμετρο της εκμετάλλευσης και της καταπίεσης που βιώνουμε, αποτελεί βασική παράμετρο της γυναικείας ανισοτιμίας», τονίζει η ΟΓΕ.

Δραστηριότητα που επιβεβαιώνει τις μεγάλες δυνατότητες
Η δραστηριότητα που έχει μέχρι στιγμής αναπτυχθεί, τα συμπεράσματα που βγαίνουν από αυτή και οι δυνατότητες που αναδεικνύονται, συζητήθηκαν στη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας, την Κυριακή 9 Φλεβάρη.

Η πείρα των Συλλόγων και των Ομάδων επιβεβαιώνει ότι οι πρωτοβουλίες στο πλαίσιο της καμπάνιας έγιναν αφορμή να δυναμώσει η κοινή δράση με σωματεία, Ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα. Αναδεικνύει ότι από την προσπάθεια να ενώσουν τις δυνάμεις τους ΟΓΕ και σωματεία προκύπτουν δυνατότητες να φτάσει η φωνή τους σε περισσότερες εργαζόμενες, να αναδειχθούν αιτήματα και διεκδικήσεις, να διευρυνθούν οι δυνατότητες συσπείρωσης, να φωτιστεί η ανάγκη συμμετοχής της γυναίκας στο Σωματείο, στον Σύλλογο Γυναικών, στον αγώνα για τα δικαιώματά της.

Στην κατεύθυνση αυτή, καθοριστικό ρόλο έπαιξε το γεγονός ότι η δράση με τα σωματεία δεν αντιμετωπίστηκε με τρόπο τυπικό, αλλά έγιναν προσπάθειες να βασιστεί σε κοινές συσκέψεις, με ουσιαστική συζήτηση για το σχέδιο δράσης, για τα προβλήματα των εργαζόμενων γυναικών, για το διεκδικητικό πλαίσιο.

Ετσι, η καμπάνια έχει δώσει συνέχεια στην κοινή δράση Συλλόγων και Ομάδων στην Αττική με σωματεία στον κλάδο του Εμπορίου, με τα οποία η ΟΓΕ έχει συνεργαστεί ξανά στο παρελθόν με αιχμή την «απελευθέρωση» του ωραρίου και την κατάργηση της κυριακάτικης αργίας.

Τώρα, μαζί με τον Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας αλλά και το Εργατικό Κέντρο Λαυρίου - Ανατολικής Αττικής έχουν γίνει εξορμήσεις σε εμπορικά κέντρα, όπου κυριαρχούν η διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου, το «σπαστό» ωράριο, η δουλειά τις Κυριακές, με το αποτέλεσμα να αποτυπώνεται σε δεκάδες επαφές με εμποροϋπαλλήλους που ενδιαφέρθηκαν να γνωρίσουν τους Συλλόγους Γυναικών που δρουν στις γειτονιές τους.

Αντίστοιχο παράδειγμα προσφέρουν οι εξορμήσεις μαζί με το Συνδικάτο Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής στις εργαζόμενες του κλάδου, οι οποίες σχεδιάστηκαν μετά από κοινή σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στα μέσα Νοέμβρη. Η πιο πρόσφατη περιοδεία έγινε την περασμένη βδομάδα στις εργαζόμενες στο ξενοδοχείο «Hilton», ενώ είχε προηγηθεί η συμμετοχή της ΟΓΕ σε συσκέψεις που έκαναν τα Σωματεία Εργαζομένων στα ξενοδοχεία «Athens Marriott» και «Crowne Plaza» με καμαριέρες και καθαρίστριες.

Επίσης, τη βδομάδα που πέρασε, η ΟΓΕ σε συνεργασία με το Σωματείο Εργαζομένων στη «First Data» μίλησε με τις εργαζόμενες για τη σημασία της Κοινωνικής Ασφάλισης και τους τρόπους με τους οποίους εκφράζεται η ανισοτιμία των εργαζόμενων γυναικών στον κλάδο του Χρηματοπιστωτικού, όπου κυριαρχούν οι εναλλασσόμενες βάρδιες, τα ακατάστατα ωράρια, η εντατικοποίηση.

Θετική πείρα υπάρχει και από τις ανάλογες δραστηριότητες σε όλη τη χώρα: Ο Σύλλογος Γυναικών Ιωαννίνων από κοινού με το Εργατικό Κέντρο πραγματοποίησαν περιοδεία στις μεγάλες πτηνοτροφικές επιχειρήσεις της περιοχής «ΠΙΝΔΟΣ» και «ΝΙΤΣΙΑΚΟΣ». Στη συζήτηση με τους εργαζόμενους, που στην πλειοψηφία τους είναι γυναίκες, τέθηκαν εκτός από το κάλεσμα στην απεργία, τα ζητήματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, αναδεικνύοντας την ανάγκη λήψης μέτρων αντίστοιχων για τον γυναικείο οργανισμό.

Στη Μαγνησία, ο Σύλλογος βρέθηκε όλο το προηγούμενο διάστημα στο πλευρό των 32 καθαριστριών που δούλευαν στο Πανεπιστήμιο και απολύθηκαν. Επίσης προχώρησε σε παρέμβαση στη Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, μαζί με το Σωματείο Καθαριστριών, ζητώντας μέτρα ενίσχυσης της καθαριότητας των σχολείων με μόνιμο και επαρκές προσωπικό καθαριότητας, με αφορμή τη γρίπη. Σχεδιάζει την κοινή του δράση με μια σειρά σωματεία με κορύφωση την 8η Μάρτη.

Στα Χανιά, ο Σύλλογος της ΟΓΕ συμμετείχε σε παρέμβαση στον ΟΑΕΔ μαζί με το Σωματείο Επισιτισμού, αναδεικνύοντας τις πολύ μεγάλες καθυστερήσεις στην καταβολή του επιδόματος ανεργίας στους εποχικούς εργαζόμενους και εργαζόμενες.

Στο Κιλκίς, ο Σύλλογος έχει απευθύνει κάλεσμα για συζήτηση πάνω στο θέμα της «ευελιξίας» σε επτά σωματεία της περιοχής. Σε ορισμένα από αυτά η καμπάνια έγινε αφορμή να φωτιστεί το τι σημαίνει «ευέλικτες» εργασιακές σχέσεις και γιατί αφορά τη δράση τους. Ετσι, ο Σύλλογος ανέδειξε ότι η «ευελιξία» δεν αφορά μόνο τη μερική απασχόληση, αλλά έχει να κάνει με τους εργαζόμενους στο νοσοκομείο που δουλεύουν ως επικουρικό προσωπικό, με το παιδαγωγικό και βοηθητικό προσωπικό στους παιδικούς σταθμούς που δουλεύει με συμβάσεις που αρχίζουν και τελειώνουν μαζί με τη σχολική χρονιά.

Συμβολή στον αγώνα για τις σύγχρονες ανάγκες και τα δικαιώματα
Ανάμεσα στις πλευρές στις οποίες μπορούν να συμβάλουν οι δυνάμεις της ΟΓΕ στην κοινή τους δράση με σωματεία, περιλαμβάνεται η ανάδειξη της ανισοτιμίας των γυναικών σήμερα, των μορφών και των εκφράσεών της, της επίθεσης εργοδοσίας και κυβερνήσεων στο όνομα της «ισότητας».

Ιδιαίτερα στο ζήτημα της «ευέλικτης» εργασίας, η ΟΓΕ συμβάλλει με την παρέμβασή της στην αποκάλυψη της προπαγάνδας πως οι εργασιακές αυτές σχέσεις είναι «επιλογή» της γυναίκας και «λύση» στα προβλήματα που αντιμετωπίζει, «βοήθεια» στην προσπάθεια «συμφιλίωσης» οικογενειακών και επαγγελματικών υποχρεώσεων.

Στην πραγματικότητα, η προώθηση της «ευελιξίας» αποτελεί στρατηγική επιλογή για την ΕΕ, τις κυβερνήσεις, την Τοπική και Περιφερειακή Διοίκηση, τους ίδιους τους επιχειρηματικούς ομίλους. Με αυτή εξασφαλίζουν πάμφθηνο εργατικό δυναμικό με υποκατώτατα δικαιώματα και επιτίθενται στις σύγχρονες ανάγκες των γυναικών, χειροτερεύουν τους όρους δουλειάς για όλους τελικά τους εργαζόμενους, μετατρέπουν τη δουλειά και τη ζωή των γυναικών σε «λάστιχο».

Απέναντι στην επίθεση αυτή, η ΟΓΕ, οι Σύλλογοι και οι Ομάδες της ενώνουν τη φωνή τους με εργατικά σωματεία, δυναμώνουν το μέτωπο του αγώνα και της διεκδίκησης, αναδεικνύουν ότι η πρόοδος της τεχνολογίας εξασφαλίζει δυνατότητες για μείωση του εργάσιμου χρόνου, για λιγότερες ώρες δουλειάς, με παράλληλη αύξηση των μισθών, των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων και καλούν τις εργαζόμενες γυναίκες να παλέψουν για ζωή με δικαιώματα στην εργασία, στον ελεύθερο χρόνο, στην προστασία της μητρότητας.


Ευ. Χ.

Κυριακή, 9 Φεβρουαρίου 2020

Σύνδεσμος Συνταξιούχων Πολιτικών Υπαλλήλων Ν. Θεσσαλονίκης: αρχαιρεσίες για την ανάδειξη αντιπροσώπων για το συνέδριο της Ομοσπονδίας

Συνάδελφοι συνταξιούχοι, στις 12 Φεβρουαρίου πραγματοποιούνται στο σύλλογό μας (Σύνδεσμος Συνταξιούχων Πολιτικών Υπαλλήλων Ν. Θεσσαλονίκης) αρχαιρεσίες για την ανάδειξη αντιπροσώπων για το συνέδριο της Ομοσπονδίας μας.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ                                                                                                                         ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ                                                                                                                          email: agonsyspsd@gmail.com                                                                                                                          Blog: agonss.blogspot.com

Συνάδελφοι συνταξιούχοι, 

το 2020 μπήκε με πολύ βαριά σύννεφα στον ορίζοντα, με νέες επεμβάσεις, με νέες δραστηριότητες και πρωτοβουλίες ηγετικών ιμπεριαλιστικών δυνάμεων για το μοίρασμα των πλουτοπαραγωγικών περιοχών της περιοχής, με τον καθορισμό των δρόμων που θα περάσει το πετρέλαιο και το φυσικό αέριο. Αλλά και με νέες πολεμικές δραστηριότητες. Η αιτία όλων αυτών είναι γνωστή, ποιος θα κυριαρχήσει γεωπολιτικά. Τα δεινά για τους λαούς τεράστια κι ατέλειωτα. Τα θύματα, πρόσφυγες και μετανάστες, οι αδικοχαμένοι, οι θαλασσοπνιγμένοι στη Μεσόγειο, στο Αιγαίο, σε άλλες θάλασσες μετριούνται σε χιλιάδες.

Το 2020 όμως φέρνει και σειρά αντιλαϊκών φορομπηχτικών μέτρων για το λαό. Με το νέο ασφαλιστικό (σύνταξη- περίθαλψη) σφαγιάζονται δικαιώματα εργαζομένων και συνταξιούχων που έχουν κατακτηθεί με αγώνες, αλλά στοχεύει και τη νέα γενιά, τα παιδιά και τα εγγόνια μας. Ενώ Παιδεία και Υγεία βρίσκονται στον καιάδα των περικοπών.

Όσο για τους συνταξιούχους; Συνεχίζεται η αφαίμαξή. Η σημερινή κυβέρνηση έρχεται και με το νέο νομοσχέδιο της πιθανόν να δώσει σε κάποιους μερικά ευρώ αύξηση, τη στιγμή όμως που μας έχουν κλαπεί, με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων, η 13 και 14 σύνταξη, που οι περικοπές των συντάξεών μας είναι πολύ μεγάλες. Και γι’ αυτά τα ψιχία πρέπει οι συνταξιούχοι να νιώθουν ικανοποιημένοι. Μάλιστα  για τους παλιούς συνταξιούχους οι αυξήσεις θα επειδή συμψηφίζονται με την προσωπική διαφορα θα είναι μηδενικές. Ταυτόχρονα φυσικά με το άλλο χέρι μάς τα παίρνουν με τα «ραβασάκια» της εφορίας που μας καλεί να πληρώσουμε τεράστια ποσά, την υπερφορολόγηση κ.α..

Συνάδελφοι συνταξιούχοι, 

στις 12 Φεβρουαρίου πραγματοποιούνται στο σύλλογό μας (Σύνδεσμος Συνταξιούχων Πολιτικών Υπαλλήλων Ν. Θεσσαλονίκης) αρχαιρεσίες για την ανάδειξη αντιπροσώπων για το συνέδριο της Ομοσπονδίας μας.

Στις εκλογές αυτές κριτήριο της ψήφου μας πρέπει να είναι τα προβλήματα που βιώνουμε από την εφαρμογή των αντιλαϊκών πολιτικών όλων των μέχρι σήμερα κυβερνήσεων και της σημερινής, αλλά και ο ρόλος των δύο άλλων παρατάξεων στο Δ.Σ. του Συνδέσμου που στηρίζουν αυτή την πολιτική και ευθύνονται για την αδρανοποίηση του Συνδέσμου.  Τη στιγμή που η «ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ», ανεξάρτητα αν έχει ή όχι την πλειοψηφία στο Δ.Σ. συσπειρώνει τα μέλη του Συνδέσμου δίνοντας δυναμικά το παρόν στο συνταξιουχικό αλλά και στο εργατικό κίνημα, οι παρατάξεις «ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ-ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ» (Ταπανίδης) και ΔΑΚΑΣ (Χαρακλιά) χαρακτηρίζουν «άσκοπες», «άχρηστες» και «κομματικές» τις συγκεντρώσεις της Συντονιστικής Επιτροπής Αγώνα (Σ.Ε.Α.) των συνταξιουχικών Οργανώσεων, υπονομεύουν την Ομοσπονδία (ΠΟΠΣ), σπέρνουν τη μοιρολατρία και τον εφησυχασμό ότι όλα θα μας τα λύσει η κυβέρνηση. Ο κυβερνητικός συνδικαλισμός στο αποκορύφωμά του.

Συνάδελφοι συνταξιούχοι,

αξιοποιούμε την πείρα μας. Γυρίζουμε την πλάτη στις δυνάμεις της υπονόμευσης, που μετέτρεψαν το σύλλογό σε «ντίλερ» δικηγορικών γραφείων, που μας εγκλώβισαν στη «διεκδίκηση» δια της δικαστικής οδού, που μετέτρεψαν το σωματείο σε μηχανισμό εξυπηρέτησης και διαμεσολάβισης. Στις παρατάξεις εκείνες που επικροτούν την κυρίαρχη πολιτική και υπονομεύουν την αγωνιστική κατεύθυνση του συνταξιουχικού κινήματος.   Ενισχύουμε την <<ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ>>.  

-  Γιατί πρωτοστατεί στο κίνημα και στην ανάπτυξή του                                                                                  

-  Γιατί παλεύει μαζί με τους συνταξιούχους όλων των ταμείων να μπει φραγμός στα βάρβαρα μέτρα αλλά και να ικανοποιηθούν οι σύγχρονες ανάγκες μας

Συνάδελφε συνταξιούχε έρχονται ακόμα πιο δύσκολες μέρες!          

Οι εκλογές για την ανάδειξη αντιπροσώπων για το συνέδριο της ομοσπονδίας είναι μια ευκαιρία.                                                          
Η κάλπη πρέπει να βγάλει μήνυμα αγωνιστικό-διεκδικητικό

ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΕΝΕΡΓΑ – ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΤΗΝ «ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ»                                                                                                                                        

Το ψηφοδέλτιό μας για την εκλογή των αντιπροσώπων για το συνέδριο της Ομοσπονδίας  είναι το εξής:

1.      ΑΓΑΘΑΓΓΕΛΟΥ ΝΙΚΟΣ του ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ

2.      ΑΓΓΕΛΗΣ  ΛΕΩΝΙΔΑΣ του ΑΝΤΩΝΙΟΥ

3.      ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΕΛΕΝΗ του ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ

4.      ΒΑΡΒΑΡΙΓΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ (ΓΙΩΤΑ) του ΑΝΤΩΝΙΟΥ

5.      ΒΙΟΛΑΡΗ ΜΥΡΟΥΛΑ του ΓΕΩΡΓΙΟΥ

6.      ΓΕΩΡΓΑΚΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ του ΙΩΑΝΝΗ

7.      ΓΚΑΤΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ του ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ

8.      ΓΚΕΣΟΓΛΟΥ ΕΛΕΝΗ του ΝΙΚΟΛΑΟΥ

9.      ΓΟΥΓΟΥΛΙΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ του ΙΩΑΝΝΗ

10.  ΔΗΜΟΥ ΛΟΥΚΙΑ του ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΥΣ

11.  ΕΥΑΓΓΕΛΙΔΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ του ΠΑΝΑΓΙΩΤΗ

12.  ΖΙΩΓΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ του ΗΛΙΑ

13.  ΘΕΜΕΛΗΣ ΑΓΓΕΛΟΣ του ΘΕΟΔΩΡΟΥ

14.  ΘΕΟΔΩΡΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ του ΑΧΙΛΛΕΑ

15.  ΚΑΖΕΠΙΔΗΣ ΣΤΕΛΙΟΣ του ΜΙΧΑΗΛ

16.  ΚΟΥΡΤΖΑΝΙΔΗΣ ΑΝΤΩΝΗΣ του ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΥ

17.  ΚΥΡΙΑΚΙΔΟΥ ΚΥΡΙΑΚΗ του ΚΥΡΙΑΚΗ

18.  ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΙΔΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ του ΗΡΑΚΛΗ

19.  ΚΩΤΤΑ ΕΛΕΝΗ (ΛΙΝΑ) του ΘΩΜΑ

20.  ΚΩΦΟΣ ΠΡΟΚΟΠΗΣ  του ΔΙΟΝΥΣΙΟΥ

21.  ΛΙΟΛΙΟΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ του ΘΕΟΧΑΡΗ

22.  ΜΑΚΡΗ ΜΑΡΙΑ του ΕΥΑΓΓΕΛΟΥ

23.  ΜΑΛΛΗΣ ΝΙΚΟΣ του ΧΡΗΣΤΟΥ

24.  ΜΠΟΣΚΙΔΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ του ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ

25.  ΝΤΟΚΟΥ ΑΓΓΕΛΙΚΗ (ΤΖΟΥΛΗ) του ΘΩΜΑ

26.  ΞΕΦΤΕΡΗ ΖΩΗ του ΣΑΡΑΝΤΗ

27.  ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ ΜΙΡΑΝΤΑ του ΓΕΩΡΓΙΟΥ

28.  ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ (ΓΙΩΤΑ) του ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ

29.  ΠΑΡΑΠΟΥΡΑ ΚΑΛΛΙΟΠΗ (ΠΟΠΗ) του ΑΝΤΩΝΙΟΥ

30.  ΠΑΤΑΚΟΥ ΣΟΦΙΑ του ΣΤΕΦΑΝΟΥ

31.  ΤΑΤΣΙΟΥΛΗ ΑΝΘΟΥΛΑ (ΑΝΘΗ) του ΔΗΜΗΤΡΟΥ

32.  ΤΕΡΖΑΚΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ του ΓΕΩΡΓΙΟΥ

33.  ΤΕΡΖΗΒΑΣΙΛΕΙΑΔΟΥ – ΚΑΤΣΑΝΗ ΕΙΡΗΝΗ (ΡΕΝΑ) του ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ

34.  ΤΣΙΓΚΑ – ΙΩΑΝΝΙΔΟΥ ΜΑΡΙΑ του ΠΕΤΡΟΥ

35.  ΤΣΙΜΠΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ του ΑΘΑΝΑΣΙΟΥ

36.  ΤΣΙΝΤΖΙΛΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ του ΧΡΗΣΤΟΥ

37.  ΤΣΟΜΠΑΝΟΓΛΟΥ ΦΩΤΕΙΝΗ του ΝΙΚΟΛΑΟΥ

38.  ΤΣΟΥΚΑΛΗΣ ΞΕΝΟΦΩΝ του ΑΠΟΣΤΟΛΟΥ

Κυριακή, 26 Ιανουαρίου 2020

ΣΥΛΛΟΓΟΙ - ΟΜΑΔΕΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΔΥΤΙΚΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Εκδήλωση για την περιβαλλοντική ρύπανση στην περιοχή

Οι Σύλλογοι και οι Ομάδες Γυναικών (μέλη της ΟΓΕ) της Δυτικής Θεσσαλονίκης καλούν στην εκδήλωση που διοργανώνουν σήμερα, Κυριακή 26 Γενάρη στις 11 π.μ. στο Θεματικό Ευρυζωνικό Πάρκο Νεολαίας (ΘΕΠΑΝ), μπροστά στο οξυμένο πρόβλημα της περιβαλλοντικής ρύπανσης της Δυτικής Θεσσαλονίκης.
Μεταξύ άλλων οι Σύλλογοι απαιτούν:
• Να παρθούν άμεσα όλα τα αναγκαία μέτρα για την προστασία της υγείας και της ζωής των κατοίκων της περιοχής και των ίδιων των εργαζομένων στην επιχείρηση.
• Διακοπή λειτουργίας των εγκαταστάσεων μέχρι να ολοκληρωθούν τα αναγκαία μέτρα προστασίας του περιβάλλοντος και της υγείας των κατοίκων και των εργαζομένων, με το κόστος να επιβαρύνει τα ΕΛΠΕ. Μέχρι την υλοποίηση αυτών των μέτρων να ανασταλεί η λειτουργία των εργασιών της εταιρείας με την εξασφάλιση όλων των μισθολογικών, ασφαλιστικών και εργασιακών δικαιωμάτων για όλους τους εργαζόμενους στα ΕΛΠΕ, μόνιμους και εργολαβικούς.
• Οριστική μετεγκατάσταση των ΕΛΠΕ και άλλων τέτοιων βιομηχανιών εκτός αστικού ιστού συνολικά, με ευθύνη του κράτους και με έξοδα των ίδιων των βιομηχανιών.