902.gr
Επιχειρησιακές
συμβάσεις, εθελούσιες εξόδους για τουλάχιστον 100-150 εργαζόμενους
ηλικίας από 35 μέχρι 60 ετών και περικοπές 5 ρεπό το χρόνο προτείνει η
πλειοψηφία της διοίκησης του Συνδικάτου Εργαζομένων του Οργανισμού
Αστικών Συγκοινωνιών Θεσσαλονίκης (ΟΑΣΘ).
Η «Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία»
(ΔΑΣ) σε συνεδρίαση του ΔΣ του Συνδικάτου κατήγγειλε τη μεθόδευση και
δήλωσε ότι η συγκεκριμένη πλειοψηφία δεν εκφράζει τα συμφέροντα των
εργατών, αλλά των εργοδοτών.
Σε ανακοίνωσή της τονίζει ότι «όσο εντείνεται η
επίθεση ενάντια στους εργαζόμενους στις συγκοινωνίες, αλλά και συνολικά
σε όλο το λαό διαψεύδονται όσοι υποστήριζαν στο παρελθόν απόψεις του
τύπου ότι οι ιδιωτικές επιχειρήσεις προσφέρουν καλύτερες υπηρεσίες από
τις δημόσιες στους επιβάτες-πελάτες και ότι η αύξηση των εισιτηρίων θα
διασφαλίσει τους μισθούς των εργαζομένων».
Η ΔΑΣ καλεί τους εργαζόμενους στον ΟΑΣΘ, αλλά και
γενικότερα όλους τους εργαζόμενους «να πετάξουν αυτές τις ξεπουλημένες
ηγεσίες και να αγωνιστούν μαζί με τις ταξικές δυνάμεις για να
διαφυλάξουν και να προασπίσουν τα δικαιώματά τους».
Συνημμένα Αρχεία:
